Coaching für persönliches Wachstum
Ich begleite Sie auf Ihrer Reise zum persönlichen Erfolg.
Als Coach gebe ich den Rahmen vor und Sie die Inhalte.
Sie sind zu jedem Zeitpunkt der Experte für Ihre Lösung und ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren, Hindernisse zu überwinden und Ihr Selbstvertrauen zu stärken.
Der Weg ist immer individuell und berücksichtigt Ihre einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen.
Was verstehe ich unter Coaching
Coaching ist ein begleitender Prozess, der den Klienten dabei unterstützt, sein Ziel auf seine ganz individuelle Weise zu erreichen.
Dabei wird durch verschiedene Methoden, Fragestellungen und Tools die Kreativität aktiviert und ein Prozess angestoßen, mit dessen Hilfe das persönliche Potential erkannt und genutzt werden kann.
Der Coaching Prozess ist stark lösungsorientiert und auf die Zukunft ausgerichtet. Meine Grundannahme ist, dass der Klient der Experte für seine Probleme ist und somit auch Experte für die Lösungsfindung. Er trägt das Potential und die notwendigen Ressourcen für die Lösung in sich.
Achtsamkeit, Diskretion und eine gute Vertrauensbasis sind Voraussetzungen für einen erfolgreichen Coaching Prozess.
Typische Themenfelder
Persönliche Fragestellungen zu:
-
Partnerschaft und Familie
-
Freundschaften
-
Lebensveränderung
-
Work-Life-Balance
-
Umorientierung
-
Weiterentwicklung
-
Probleme mit Kollegen / Vorgesetzten
-
Kommunikation schwieriger Themen
Business Fragestellungen zu:
-
Teamentwicklung
-
Teamführung
-
Teamstärkung
Methoden
Positive Zielbestimmung
-
Was soll besser werden?
-
Woran wird ein Außenstehender erkennen, dass das Ziel erreicht ist?
-
Was ist das Beste am erreichten Ziel?
-
Was brauchen Sie, um das Ziel zu erreichen?
-
Bis wann soll das Ziel erreicht werden?
Systemische Fragen, die den Denkprozess anregen und dem Klienten neue Handlungsräume öffnen
-
Was kann so bleiben?
-
Was soll anstatt geschehen?
-
Was wird dadurch möglich sein?
Arbeit mit Bild-Assoziationen, die den Zugang zur eigenen Kreativität erlauben
Betrachtung und Veränderung kommunikativer Muster, um Störungen aufzulösen und zu vermeiden. Dabei bilden die Werte und das betrachtete System des Klienten den Rahmen, in dem sich die Methoden entfalten.